Dans les domaines suivants :
emploi, logement, éducation, services publics et services privés

La non-discrimination est à la fois un droit de la personne à lui seul et un élément constitutif de tous les autres droits

	Donner les bases fondamentales du raisonnement juridique impartial sur les problématiques de discrimination en vue de permettre aux personnes, d'avoir des « conseils éclairés » élaborés à partir des textes sur les traités internationaux, du droit communautaire, du droit conventionnel et du droit français afin d'intégrer, dans les organisations publiques & privées, l'impératif catégorique des principes de non-discrimination et des logiques d'égalité des chances pour tous.
	Donner des conseils afin d'identifier et de promouvoir les bonnes pratiques pour faire entrer dans les faits le principe d'égalité de traitement.